Onur Günal

Kurumsal eğitimler, firmaların personellerinin gelişimini sağlayan, yönetici yetiştirmelerine olanak tanıyan eğitim bütünüdür. Son yıllarda gelişen dünyaya ayak uydurmak ve vizyonunu geliştirmek isteyen her firma kurumsal eğitimler yoluyla, personellerini geliştirmeye ve yeni yöneticiler yetiştirerek kurumsallığa atılacak adımlarını sağlamlaştırmaya başlamıştır. Artık firmaların bakış açıları değişerek üretimden çok eğitime odaklanmışlardır. Çünkü herkesçe bilinir ki eğitim her işin başıdır. Sağlam adımlarla alınacak eğitimler firmalara olduğu kadar personellere de artı değer katacaktır. Kurumsal eğitimlerin verilmesindeki bir diğer amaçta, eğitimler karşılığında personelin firmaya bağlılığının arttırılarak, verimliliğinin sürdürülebilir olmasıdır. Birçok konuda kurumsal eğitim vardır. Mutlak başarı için firmaların alacağı kurumsal eğitimler ihtiyaca göre belirlenmelidir.  İhtiyaç karşılığı alınacak kurumsal eğitimler başarıya daha çabuk ulaşır. Ayrıca kurumsal eğitimler personeller için bir motive aracı olarak ta görülebilir. Yoğun çalışma ve stresli bir yaşamı var olan personellerin iş yaşamından bir nebze de olsa uzaklaşarak farklı bir alanda yoğunlaşması onları motive edecektir. Sadece personellerin eğitilmesi değildir konu. Kurumsal eğitimler hem yöneticilere hem de firma sahiplerine de verilmelidir. Eğitim herkes için eşit önemdedir. Ne kadar çok kişi kurumsal eğitim alırsa firma verimliliği o kadar artacaktır. Kurumsal eğitimler yönetici ve firma sahiplerine de verilirse personellerin firmaya güveni de artar. Firmalar son yıllarda kurumsal eğitimler konusunda bilinçlendiler. Çeşitli konularda uzmanlarla çalışarak kurumsal eğitimlere başvurdular. Firmaların aldığı belli başlı kurumsal eğitimler şunlardır; Kurumsal koçluk ve danışmanlık eğitimi Kurumsal iletişim eğitimi Kurumsal aidiyet eğitimi İş hayatı ve stres yönetimi eğitimi Kurumsal satış eğitimi Kurumsal pazarlama eğitimi Kurumsal motivasyon eğitimi Kurumsal müşteri ilişkileri yönetimi eğitimi Kurumsal dil eğitimi Kişisel gelişim eğitimi Nlp temel eğitimi Nlp uzmanlığı eğitimi Kurumsal sunum teknikleri eğitimi Problem çözme ve karar verme teknikleri eğitimi Liderlik eğitimi Beden dili eğitimi vb. Bu eğitim konuları çok çeşitlidir. Bir kaçı yukarıda verilmiştir. Firmaların kurumsal eğitimleri, eğitim ihtiyaçlarını belirledikten sonra almalarında fayda vardır. Bunu bilmenin en iyi yolu firma içinde bir eğitim koçu çalıştırmak yada eğitim koçluğu danışmanlığı almaktır.  

Yöneticiler : strateji belirlemek için, esnek olmak için, ekibini ve firmasını olası sapmalardan korumak ve kurtarmak için, kendi özelliklerini tanımlamak ve zayıf olan yönlerini güçlendirmek için kullanılır. Polisler, askerler, doktorlar, acil servis çalışanları, hemşireler, itfaiye, afet koordinasyon ekipleri: Soğuk kanlı olabilmek için, yaşanılan durumda empati kurabilmek için, olayı tümü ile görüp doğru kararlar alabilmek için, öfke kontrolünü sağlayabilmesi için ve stresli iş yaşamını kontrol altına almak için kullanır. Öğretmenler; insan yapısını ve beynin çalışmasını daha iyi öğrenecekleri için öğrencilerine daha verimli bir eğitim sağlayabilir, öğretmen özelliklerini keşfederse, karşısındaki insanında özelliklerini nasıl keşfedeceğini bilir, sahne sanatı, etkili konuşma, ikna yeteneğine sahip olur.Üst düzey yöneticiler için önemli olan ilk yaklaşım firmanın mevcut durumunu değerlendirebiliyor mu?Bu değerlendirmeleri yaparken ne tür analiz yöntemlerini kullanıyor? Eğer bir genel müdür, ceo yada firma danışmanıysanız; Kurum kültürünü, misyonunu ve vizyonunu en iyi şekilde çalışanlarımıza nasıl benimseteceğinizin, sektörde eksiyi görüp artıya çevirebilmenizin, firmanın verimliliğini ve sürdürülebilir başarısına öncülük etme konularında etkinlik kazanmanızın, risk yönetiminde nasıl yalın düşünce yöntemi ile durumu lehinize çevirebileceğinizin yetkinliğini NLP Eğitimleri ile kazanırsınız.

Hedef ve Stratejileri belirlemede, Doğru karar vermede, Motivasyon sağlamada, Takım yönetiminde, Satışta, Duyguları, davranış ve alışkanlıkları yönetirken, Eşimizle, Çocuğumuzla, Arkadaşlarınız ve dünya ile iletişimde, Kolay öğrenmede, Kişisel karar vermede, Kendi kendinizi kendi modelimize uygun olarak motive etmede, Fobilerin yok edilmesinde, Daha doğrusu insan olan her yerde ve insanın yaşadığı dünyayı yönetmesine ihtiyaç duyulan, her yerde ve zamanda NLP kullanılır.

Neuro : Yani hücrelerimiz. İnsanoğlu olarak 1 milyar nöron ağına sahibiz. 5 duyu ile aldığımız mesajları nöronlarda depolarız ve bir zihin oluştururuz. Zihni ise bir bilinç akışı olarak adlandırırız. Ayrıca zihin düşünce, zeka ve zihin kollektifine verdiğimiz isimdir. Linguistic: Dili kullanma şeklimiz. Bizi nasıl etkilediği ve karşımızdakini nasıl etkilediğimizi belirleyen davranış bilimidir. Beden dili, ses tonu ve karşılığında bizim verdiğimiz tepkiler davranış belirlemede rol oynar. Programming: Zihin, düşünce ve zeka kollektifini davranışa dönüştürdüğümüzde mükemmel programlama ile hayatın her alanında başarılı olmamızı sağlayan mekanizmadır. Yani Hücrelerimiz, Dil ve Mükemmel Programlama ile kişinin kendi en iyi versiyonu olmasını hedefleyen bir eğitim programıdır